Conduzir iniciativas em people analytics é mergulhar numa matéria de várias facetas: construir times com a combinação certa de habilidades, organizar projetos, implementar ferramentas para captura de dados, sistemas de gestão, estruturar pesquisas e revisar processos são apenas alguns exemplos. A numera está preparada para auxiliar as organizações e profissionais de RH em cada aspecto da implementação de people analytics.
PROJETOS DE
PEOPLE ANALYTICS
Para auxiliar o seu time na resolução de problemas de negócios empregando a abordagem analítica: formulação do problema, construção de hipóteses, desenvolvimento de instrumentos para captura de dados, análise e construção de plano de ação.
revisão de processos e
implementação de
sistemas
Ao construir uma estratégia para tomar decisões recorrentes em gestão de pessoas, percebemos a necessidade de ter processos e programas de RH que gerem informações adequadas para compor os nossos modelos de análise. A numera suporta as organizações na seleção e implementação de softwares, e na construção de processos e programas consistentes e pensados para captura de dados com qualidade.
ASSESSORIA NA
CONSTRUÇÃO DO SEU
TIME DE PEOPLE
ANALYTICS
A numera assessora a sua organização com a melhor estratégia e suporte para estruturar o seu time de people analytics, seja na formação ou na identificação de talentos no mercado.
Deseja conhecer mais sobre nossos serviços de consultoria? Entre em contato e retornaremos em breve.